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💼 2025 청년일자리도약장려금 총정리
청년일자리도약장려금은 청년의 정규직 채용을 촉진하고 기업의 부담을 줄이기 위한 정부 지원 제도입니다. 2025년부터는 제도가 개편되어 기업과 청년 모두가 혜택을 받을 수 있는 형태로 바뀌었어요.
1️⃣ 청년일자리도약장려금이란?
청년의 정규직 일자리 창출과 중소기업의 고용 부담 완화를 위해 고용노동부에서 운영하는 대표적인 청년 고용지원 사업입니다. 2025년부터는 기존 유형Ⅰ 외에 유형Ⅱ가 추가되어, 청년 본인에게도 인센티브가 지급됩니다.
2️⃣ 지원 대상 및 요건
📌 기업 요건
- 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상기업
- 일부 특례 유형(지식서비스업, 청년창업기업 등)은 5인 미만도 가능
- 고용유지기간 6개월 이상 필수
👩💼 청년 요건
- 연령: 만 15세 이상 ~ 34세 이하
- 근로형태: 정규직 채용, 주 30시간 이상 근무
- 유형Ⅰ: 취업애로청년 (4개월 이상 실업, 고졸 이하, 고용보험 12개월 미만 등)
- 유형Ⅱ: 일반 청년도 가능
3️⃣ 지원 내용
💰 유형Ⅰ
- 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 유지 시, 청년 1인당 최대 720만원 지원
- 월 최대 약 60만원 × 12개월
💰 유형Ⅱ (2025년 신설)
- 기업: 빈일자리 업종의 우선지원대상기업이 청년을 채용하고 6개월 유지 시, 최대 720만원 지원
- 청년: 근속기간 요건 충족 시 최대 480만원 인센티브 지급
| 항목 | 유형Ⅰ | 유형Ⅱ |
|---|---|---|
| 기업 지원금 | 최대 720만원 | 최대 720만원 |
| 청년 지원금 | 없음 | 최대 480만원 |
| 청년 요건 | 취업애로청년 | 만 15~34세 |
| 기업 요건 | 우선지원대상기업 | 빈일자리 업종 우선지원기업 |
4️⃣ 신청 절차
- 기업이 고용24(www.work24.go.kr)에서 참여신청 및 채용계획서 제출
- 기업 및 청년 요건 심사
- 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 → 임금 지급 완료
- 지원금 신청 및 심사 후 지급
💡 신청 시 유의사항: 채용 이전 신청이 원칙이나, 채용일로부터 3개월 이내 참여 신청 시 예외적으로 인정됩니다.
5️⃣ 유의할 점
- 중복지원 불가: 동일 청년 채용에 대해 다른 인건비 지원사업과 중복 수령 불가
- 부정 수급 시 지원금 환수 및 법적 제재 가능
- 고용유지 및 임금 지급 확인이 필수 조건
6️⃣ 요약 정리
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